A Rede Globo está sendo processada na Justiça do Trabalho pela jornalista Glória Vanique. Coapresentadora do Bom Dia São Paulo e dos programas SP1 e SP2 entre 2012 e 2020, ela pede uma reparação e equiparação salarial em relação aos seus ex-colegas que também eram âncoras, como Rodrigo Bocardi e César Tralli.

No processo, Glória argumenta que exercia a função de apresentadora, mas não era remunerada de acordo com o cargo. A ação foi protocolada no ano passado e ainda não tem previsão para ser julgada. A informação é do site Notícias da TV.

Ela chegou à Globo em 2007 e recebeu como repórter durante oito anos. Em 2017, teve um aumento salarial, relacionado ao status de “repórter de rede”. Trata-se dos jornalistas que podem ser aproveitados nos noticiários nacionais: Bom Dia Brasil, Hora 1, Jornal Hoje, Jornal Nacional e Jornal da Globo.

A ação corre no TRT-SP (Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo) em segredo de Justiça. Ainda não houve a primeira audiência, e Vanique não determina um valor para a emissora pagar. A jornalista deixa a decisão para o judiciário em relação aos elementos que foram apresentados.

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Globo abandona elenco fixo e prepara nova onda de demissões

De acordo com informações do blog NaTelinha, a Globo vai demitir todo o seu elenco fixo de atores, com exceção de alguns nomes, por estratégia de mercado. A decisão, que já está em andamento, vem da reestruturação da empresa com a iniciativa “Um Só Globo”, que seguirá  o modelo de negócios das plataformas de streaming, como Netflix, Prime Video e HBO Max.

Nos próximos meses, os atores que tiverem seus contratos vencidos serão informados de que não haverá renovação. A reportagem do NaTelinha apurou que até o ano passado, mesmo com as demissões, a Globo ainda estava renovando compromisso com alguns artistas, mas, agora, a decisão valerá para todos.

O novo modelo propõe que novos contratos com atores se darão apenas por projetos fechados (por obra). Ou seja, caso surja uma oportunidade e o ator esteja disponível, ele participará do projeto e receberá por ele, sem criar um vínculo com a empresa após o término da função.

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